Bertelsmann übernimmt Kölner E-Learning-Plattform VOCANTO für berufliche Weiterbildung
Tim Böhm
Bertelsmann übernimmt Kölner E-Learning-Plattform VOCANTO für berufliche Weiterbildung
Bertelsmann Investments übernimmt VOCANTO, Kölner E-Learning-Plattform für berufliche Ausbildung
Bertelsmann Investments hat VOCANTO übernommen, eine in Köln ansässige E-Learning-Plattform, die sich auf berufliche Weiterbildung spezialisiert hat. Mit dem Deal erweitert Bertelsmann sein Portfolio im Bereich HR-Technologie unter der Dachmarke EMBRACE. VOCANTO bleibt auch künftig unter der Führung seiner Gründer, Stephan Hansen und Johannes Schulte, Teil der neuen Struktur.
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VOCANTO konzentriert sich auf kaufmännische und technische Berufsausbildung. Die Plattform vermittelt praxisnahes, berufsrelevantes Wissen durch 3D-Visualisierungen, interaktive Animationen und quizbasiertes Lernen. Diese Tools sind speziell auf handwerkliche Berufe und professionelle Ausbildungsgänge zugeschnitten.
EMBRACE, eine von Bertelsmann unterstützte Initiative, bündelt Lösungen in den Bereichen Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und HR-Technologie. Ziel ist es, ein führendes Ökosystem für HR-Technologien im deutschsprachigen Raum aufzubauen. Gero Hesse, CEO von EMBRACE, betonte, dass VOCANTO entscheidende Herausforderungen bei der Gewinnung, Einstellung und Bindung von Mitarbeitenden angehe.
Deniz Pielsticker, CFO von Bertelsmann Investments, bezeichnete die Übernahme als strategisch wichtigen Schritt zur Stärkung der Position von EMBRACE. Bertelsmann hat weltweit rund 1,9 Milliarden Euro in 500 Unternehmen und Fonds investiert. Aktuell hält der Konzern über 350 aktive Beteiligungen, zu denen nun auch VOCANTO im wachsenden HR-Tech-Portfolio zählt.
Die Übernahme lässt die Führung von VOCANTO unverändert, integriert das Unternehmen aber in die umfassende HR-Tech-Strategie von EMBRACE. Die spezialisierten Schulungstools der Plattform werden weiterhin die Anforderungen der beruflichen Bildung bedienen. Mit der Investition unterstreicht Bertelsmann sein Engagement für den Ausbau von HR-Technologielösungen in der Region.
