Deutschland droht massive Arbeitskräftelücke bis 2036 – 4,3 Millionen fehlen
Jakob Bauer
Deutschland droht massive Arbeitskräftelücke bis 2036 – 4,3 Millionen fehlen
Deutschland steht vor einer verschärften Arbeitskräftkrise: Neue Prognosen zeigen einen stärkeren Rückgang der Erwerbsbevölkerung als bisher angenommen. Eine noch unveröffentlichte Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) warnt vor einem massiven Arbeitskräftemangel in den kommenden zwei Jahrzehnten. Die Ergebnisse unterstreichen die sich zuspitzende demografische und wirtschaftliche Herausforderung für das Land.
Das IW geht nun davon aus, dass die Lücke auf dem Arbeitsmarkt bis 2036 etwa 4,3 Millionen Beschäftigte erreichen wird – 1,3 Millionen mehr als noch in der Prognose von 2024 und deutlich höher als die frühere Schätzung von knapp unter drei Millionen. Die deutliche Aufwärtskorrektur führt das Institut auf strengere Migrationspolitik und ein nachlassendes Interesse von Zuwanderern zurück, nach Deutschland zu kommen.
Bis 2036 wird die potenzielle Erwerbsbevölkerung voraussichtlich um 6,9 Prozent auf 51,2 Millionen schrumpfen. Ein weiterer Rückgang um 8,3 Prozent würde die Zahl bis 2045 auf nur noch 50,4 Millionen Beschäftigte drücken. Auch die Gesamtbevölkerung Deutschlands wird bis 2045 voraussichtlich um 2,9 Prozent auf etwa 81,1 Millionen sinken – ein stärkerer Rückgang als bisher erwartet.
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Um den Mangel zu bekämpfen, empfiehlt der Bericht, den Arbeitsmarkt durch die Anwerbung zusätzlicher ausländischer Fachkräfte zu erweitern. Zudem sollte das inländische Potenzial besser ausgeschöpft werden, insbesondere bei Frauen mit Migrationshintergrund. Weitere Maßnahmen umfassen die Erhöhung der individuellen Arbeitszeiten sowie finanzielle Anreize wie Steuersenkungen und geringere Sozialabgaben, um Arbeit attraktiver zu gestalten.
Die Studie betont die Dringlichkeit politischer Reformen, um die Arbeitskräftelücke zu verringern. Ohne Gegenmaßnahmen drohen Deutschland aufgrund der schrumpfenden Erwerbsbevölkerung anhaltende wirtschaftliche Belastungen. Die vorgeschlagenen Lösungen zielen darauf ab, sowohl die Zuwanderung als auch die inländische Arbeitsmarktteilnahme zu stärken.
