Deutsche Telekom wächst 2025 trotz Krisen – und setzt auf Glasfaser-Turbo und neue Führung

Deutsche Telekom wächst 2025 trotz Krisen – und setzt auf Glasfaser-Turbo und neue Führung

Deutsche Telekom präsentiert Jahresergebnisse 2025: Wachstum trotz schwierigem Wirtschaftsumfeld

Die Deutsche Telekom hat ihre Finanzzahlen für das Jahr 2025 vorgestellt und dabei trotz herausfordernder konjunktureller Rahmenbedingungen ein solides Wachstum hervorgehoben. Vorstandsvorsitzender Timotheus Höttges würdigte die Belegschaft für ihren Einsatz in einem Jahr, das von steigenden Kosten und intensivem Wettbewerb geprägt war.

Das Unternehmen kündigte zudem wichtige Personalentscheidungen in der Führungsetage sowie neue Strategien an, um Abläufe zu verschlanken und den Kundenservice zu verbessern.

Auf der jährlichen Pressekonferenz verlängerte Höttges die Verträge zweier Top-Manager: Finanzvorstand Thorsten Langheim und Vorstandsmitglied Dr. Ferri Abolhassan. Er räumte ein, dass geopolitische Spannungen und das EU-Digitale-Netze-Gesetz (DNA) zusätzliche Belastungen für das Geschäft darstellten.

Ausbau der Glasfasernetze und Mobilfunkdienste im Fokus Rodrigo Diehl, Chef von Telekom Deutschland, berichtete von deutlichen Fortschritten beim Glasfaserausbau. 2025 seien fast 600.000 neue Glasfaserkunden hinzugekommen, bis 2027 solle die Marke von einer Million erreicht werden. Um die Installation zu beschleunigen, führte Diehl ein neues Verfahren für Mehrfamilienhäuser ein, das die Anschlusszeiten von Monaten auf nur 30 Sekunden reduziert.

Auch im Mobilfunkbereich verzeichnete die Telekom unter der Kernmarke Telekom Zuwächse – bei Geschäfts-, Privat- und preisbewussten Kunden gleichermaßen. Die Mein-Magenta-App soll künftig als zentrale Plattform für alle Kundeninteraktionen ausgebaut werden.

Effizienzprogramm "T-Style" gestartet Um die Effizienz zu steigern, lancierte das Unternehmen die Initiative "T-Style"*. Das Programm zielt darauf ab, die Leistung zu optimieren, die Zusammenarbeit zu fördern und überflüssige Bürokratie abzubauen.

Kritik kommt jedoch von Verbraucherschützern, die lange Wartezeiten bei Glasfaseranschlüssen und aggressive Haustürwerbung bemängeln. Die IT-Tochter T-Systems beschäftigt derzeit rund 7.200 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland.

Erweiterte Führungsriege als Signal für breitere Aufstellung Anders als in den Vorjahren präsentierte sich das Führungsteam auf der Pressekonferenz 2025 in größerer Runde – ein Zeichen für einen ganzheitlicheren Ansatz bei der Bewältigung von Herausforderungen und Chancen.

Fazit: Stabiler Kurs trotz externer Belastungen Die Ergebnisse 2025 zeigen, dass die Deutsche Telekom im Glasfaser- und Mobilfunkbereich weiter wächst, obwohl externe Faktoren Druck ausüben. Mit neuen Strategien zur Vereinfachung der Prozesse und Verbesserung der Kundenerfahrung setzt das Unternehmen seinen Kurs fort.

Die Vertragsverlängerungen in der Führungsetage und die "T-Style"-Initiative unterstreichen den Willen, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Gleichzeitig bleiben der beschleunigte Glasfaserausbau und der Ausbau digitaler Dienstleistungen zentrale Säulen für das zukünftige Wachstum.